【新メニュー開発こばなし】就活生&新社会人対象。パーソナルカラー グループ診断
通常は企業様向けのカラーコンサルティングを実施しているシンシアカラーズですが、この度、就活生&新社会人対象のパーソナルカラーグループ診断のメニューを開発中です。
2時間程度を想定したプログラム。
・何人グループがちょうどよい?
・どのようなメニュー構成であればご満足いただける?
・部屋のレイアウトは?
そういったことをシミュレーションをしながら、テスト診断を実施いたしました。
グループ診断だからこその楽しさとメリット
グループ診断をするたびに感じること。
皆さま本当に楽しそうなんです。わきあいあいなんです。
互いに褒めて褒めて褒めまくる時間になってしまうのです。
「●●ちゃん、その色似合う!」
「●●ちゃんはやっぱりスプリングだね~」
互いの診断を見ながら自由に感想を言葉にしていただきます。
診断中の様子を撮影しあうのももちろんOKです。
まずは、診断士が語る自分の魅力、まわりの仲間が語る自分の印象、そして自分自身が感じる自分、3方面からご自身と向き合っていただきます。さらには、そこに集った人数分のカラー診断を見学することになりますので、自然とカラー診断そのものへの理解が深まります。そしてカラー診断を通して相手の魅力に客観的に触れることで、相手に対する理解もまた深まります。
個人診断と比較した場合のグループ診断の醍醐味、それはカラー診断がコミュニケーションツールのひとつに成り得るということではないでしょうか。
就活生や新社会人は、人生次のステップへの転換期。自分自身に迷いながら、新しい環境に馴染めるかなど不安を抱えながらの時期かと思います。そんなときに色を通して少しでも後押しできればという思いから、就活生や新社会人を対象にしようと考えました。
カラー診断は自分自身と正面から向き合う時間。
グループ診断は相手の魅力とも向き合う時間。
自己肯定感が高まり思わず笑顔になる時間、かつ確かなパーソナルカラー診断をお届けできるよう準備してまいります。